…resso altra società concorrente. Chiede, pertanto, dichiararsi nullo per ritorsione o illegittimo il licenziamento (disciplinare) e condannarsi la convenuta alla reintegrazione e alle indennità di leg…...
…e mansioni di confezionamento salumi - ha impugnato il licenziamento intimatogli da B.XX s.r.l. con lettera del 9/2/2016, ritenendolo illegittimo e invocando la tutela di cui alla L. 23/2015 essendosi…...
…e sociali - ha impugnato il licenziamento per giusta causa del 20/10/2017 ritenendolo nullo ed illegittimo e invocando la tutela di cui al d.lgs. 23/2015. Il licenziamento si fonda sulle seguenti cont…...
…fronti atteggiamenti aggressivi e mobbizzanti consistiti in attacchi verbali e in minacce di licenziamento che la avevano addirittura indotta, nel maggio 2009, a interrompere una gravidanza per timore…...
… l' art. 18 st. lav. prevedendo, al comma 5, ipotesi nelle quali, anche a fronte di un licenziamento illegittimo, la tutela resta solo di tipo indennitario, si deve ritenere che i lavoratori, pur dipe…...
…iliario (settore igiene ambientale) - ha impugnato il licenziamento per giusta causa comunicato con lettera del 57/2/2018 ritenendolo illegittimo e invocato conseguentemente la tutela di cui all' art.…...
… giorni. Il licenziamento è tuttavia illegittimo in considerazione della tardività nella contestazione del fatto. La giurisprudenza di legittimità ha chiarito che "in tema di licenziamento disciplinar…...
…V livello CCNL Industria Metalmeccanica - ha impugnato il licenziamento per giustificato motivo oggettivo del 4/2/2016 ritenendolo illegittimo e invocando la tutela di cui alla L. 604/1966. Parte rico…...
…limiti della cognizione sommaria tipica della presente fase, osserva. Il licenziamento intimato alla lavoratrice è illegittimo. Nella sostanza, il provvedimento impugnato si fonda sulla assenza non gi…...
…tata data lettura al termine della Camera di Consiglio ex art. 429 comma 1 c.p.c.. Il licenziamento è illegittimo e deve essere conseguentemente annullato con diritto del lavoratore alla tutela di cui…...
